„Einem schlechten ersten Eindruck läufst du wochenlang hinterher und verwendest Energie darauf, etwas zu korrigieren, was ohne Not schief gelaufen ist.
Energie, die du in den ersten Wochen besser zum Gestalten verwenden könntest.“
Alexander Boecker
Managing Partner Nerds GmbH
Das muss nicht so sein!
Statt Frust zu produzieren: Gönn dir professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf die neue Führungsaufgabe
Nutz die Chance für einen guten 1. Eindruck!
✓ Persönliche Werte, für die du stehst
✓ Richtige innere Haltung
✓ Klare Erwartungen an das Team
✓ Überzeugende Antrittsrede
✓ Effektiv genutzte erste Tage & Wochen
Dein Komplett-Paket für die Vorbereitung auf den Start
Session 1 „Werte & Rolle“
_Analyse deiner Painpoints
_Persönliche Werte sowie Führungs- und Rollenverständnis
Session 2 „Innere Haltung“
_Richtige innere Haltung entwickeln
_Bei Bedarf Motto-Ziel bzw. Bild zur Unterstützung
Session 3 „Antrittsrede“
_Überzeugende Antrittsrede üben
_Botschaften, Aufbau und Präsentation optimieren
Session 4 „Was gibt es sonst noch?“
_Kick-Off mit dem Team
_Struktur für Einzelgespräche mit den Mitarbeitenden
_Ziel- und Erwartungsklärung mit Vorgesetzten